Esclave ou au chômage?

Le refus de baisse de revenus peut engendrer une perte d’emplois?

La société privée Osram,filiale de Siemens,vient de lancer un projet de licenciement de 108 salariés car ils avaient refusé de réduire leurs revenus financiers.

Les dirigeants se sont agacés de voir les employés refuser d’aider l’entreprise en difficulté…Les problèmes financiers de Osram sont liés à la crise et au durcissement de la réglementation européenne.

Les cadres de la société avaient aussi refusé la suppression des RTT.La guerre des nerfs ne fait que commencer chez Osram.

source: http://www.rachatducredit.com/refus-de-baisse-de-salaires...

Sans vouloir vous démoraliser.

Dans la continuité du plan de réduction des effectifs amorcé début septembre par l'annonce de la suppression de 4000 postes en France, Renault a confirmé, jeudi 25 septembre, la suppression de 2 000 emplois supplémentaires dans ses filiales européennes, dont 900 en France, les salariés de dix-neuf pays étant concernés par la mesure. Le plan doit se réaliser sur la base de départ volontaires, à l'instar de celui présenté au début du mois, prévoyant notamment 1 000 départs sur le site de Sandouville (Seine-Maritime). Il ne devrait toucher que des effectifs non liés à la production.

 

"Ce plan est une des mesures destinées à assurer la compétitivité de Renault et préserver sa capacité de développement sur le long terme face à une dégradation de l'environnement économique", a expliqué jeudi le constructeur dans un communiqué. Aucune précision n'a jusqu'ici était donnée officiellement quant aux sites français qui pourraient être touchés par la mesure. Seules des rumeurs permettent pour l'instant de se faire une idée : la presse évoque notamment les sites de Maubeuge dans le Nord (2 500 emplois), Batilly en Meurthe-et-Moselle (2 500 salariés) et Ruitz dans le Pas-de-Calais (800 postes).

Témoignages.

Extraits du film: www.zarafa-films.com:

Nord Sud: les victimes de la délocalisation.

 

Nadine Jurdeczka: " Depuis un an que tu m'as largué, je ne peux pas t'oublier toi mon cher PDG. Tant d'années pendant 20 ans, pour au final me laisser tomber; moi petite française disciplinée asservie à ta cause, au profit d'une petite asiatique pour laquelle tu serzs inévitablement le Messie. Comme moi, elle t'aimera et te glorifiera, toi le gentil gourou . bien sûr tu l'endoctrineras et comme moi, elle pensera que Levis ets la plus belle usine du monde".

L'usine était rentable mais les actionnaires en voulant toujours plus, Levis a délocalisé.Des vietnamiennes ont repris leur travail. L'essentiel pour le patronat est que la main d'oeuvre soit rentable.

Les employés travallent sur leurs congés payés, elles ne partent pas de l'usine tant que leur quota journalier n'est pas réalisé.

"On a été trahi", entend on dans les témoignages. "J'en veux à tout le monde,à Levis, aux politiques, à l'Europe, aux multinationales."

Fermeture d’usines, ça continue !

 

 

Après SOGERMA et ARENA, c’est l’usine SONY de Dax qui est menacée de fermeture.
320 salariés vont rejoindre le flot des chômeurs, des laissés pour compte, des français « en situation précaire », bref du nombre croissant de ces nouveaux pauvres dont on parle si peu. Décidément, on a beau nous répéter que tout va bien, on constate chaque jour la dégradation du tissu économique régional.

Cette situation est une conséquence de la mondialisation qui fait passer le profit avant tout sans aucune règle ni morale. Le mondialisme n’est pas une idéologie de liberté mais une idéologie de conquête et de soumission.

C’est aussi la conséquence de l’attitude irresponsable de syndicats archaïques, qui ne représentent plus qu’eux-mêmes.Au lieu de défendre réellement les salariés, ils ne cherchent qu’à préserver des avantages acquis, préférant la fermeture de l’usine à n’importe quel plan de reprise.

Jacques COLOMBIER
Président du Groupe Front National
Au Conseil Régional d’Aquitaine